• Ana Sayfa
  • »
  • İŞÇİ TEŞVİKLERİNDE SON GÜNE DİKKAT

İŞÇİ TEŞVİKLERİNDE SON GÜNE DİKKAT

01.03.2011 tarihinde yürürlüğe giren uygulama ile işverenlerin ilave olarak çalıştırdıkları personeller için prim teşviki sağlanıyor. Bu kapsamda işveren hissesi, işsizlik sigortası fonundan sağlanıyor.

6111 sayılı kanunda teşvik için işçi ve işverenin taşıması gereken özellikler belirtiliyor.

İŞVERENİN;

-Özel sektöre işverenlerine ait olması,

-Sigortalının, ortalama sigortalı sayısına ilave olarak çalıştırılması,

-Ödeme süresi geçmiş borcunun bulunmaması ve tahakkuk eden sigorta primlerinin süresinde ödenmesi,

-İşçilere ait bildirimin yasal süresi içinde SGK’ ya bildirilmesi,

 

İŞÇİNİN;

-18 yaşından büyük olması,

-İşe alındığı tarihte son altı aylık dönemde çalışmaması,

-Fiilen çalışması,

-01.03.2011 ila 31.12.2015 tarihleri arasında işe alınmış olması gerekiyor.

Görüldüğü gibi 31.12.2015 tarihinden sonra işe giren sigortalılar için 6111 sayılı kanunda belirtilen teşvik uygulamasından faydalanılamıyor.

Bu teşvikin 5 yıl süreyle uzatılması için Bakanlar Kurulu yetkili. Henüz Bakanlar Kurulu bu hakkını kullanmadı ve kullanmaz ise teşvikli sigortalı çalıştırmak için son tarih 31.12.2015

 

ZAM İSTİYORUM

Bir adam, patronunun odasına gitmiş.

- Efendim ben zam istiyorum, demiş. Yoksa peşimde koşan üç şirket var. Yakında beni bulamayabilirsiniz.

Patron alaycı bir tavırla sormuş:

- Hangi şirketlermiş onlar, rakiplerimiz falan mı?

- Efendim inanmıyorsanız sayayım, demiş adam. Doğalgaz dağıtım şirketi, elektrik idaresi ve su idaresi!...

 

  • PAYLAŞ
  • İzlenme : 1493