6111 sayılı kanunda teşvik için işçi ve işverenin taşıması gereken özellikler belirtiliyor.

İŞVERENİN;

-Özel sektöre işverenlerine ait olması,

-Sigortalının, ortalama sigortalı sayısına ilave olarak çalıştırılması,

-Ödeme süresi geçmiş borcunun bulunmaması ve tahakkuk eden sigorta primlerinin süresinde ödenmesi,

-İşçilere ait bildirimin yasal süresi içinde SGK’ ya bildirilmesi,

İŞÇİNİN;

-18 yaşından büyük olması,

-İşe alındığı tarihte son altı aylık dönemde çalışmaması,

-Fiilen çalışması,

-01.03.2011 ila 31.12.2015 tarihleri arasında işe alınmış olması gerekiyor.

Görüldüğü gibi 31.12.2015 tarihinden sonra işe giren sigortalılar için 6111 sayılı kanunda belirtilen teşvik uygulamasından faydalanılamıyor.

Bu teşvikin 5 yıl süreyle uzatılması için Bakanlar Kurulu yetkili. Henüz Bakanlar Kurulu bu hakkını kullanmadı ve kullanmaz ise teşvikli sigortalı çalıştırmak için son tarih 31.12.2015

ZAM İSTİYORUM

Bir adam, patronunun odasına gitmiş.

- Efendim ben zam istiyorum, demiş. Yoksa peşimde koşan üç şirket var. Yakında beni bulamayabilirsiniz.

Patron alaycı bir tavırla sormuş:

- Hangi şirketlermiş onlar, rakiplerimiz falan mı?

- Efendim inanmıyorsanız sayayım, demiş adam. Doğalgaz dağıtım şirketi, elektrik idaresi ve su idaresi!...